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劳务派遣工
共搜到 4条企业使用劳务派遣工有时间上的限制吗?
劳务派遣对于企业来讲是非常熟悉的,现在很多的企业都是通过这种方式来降低成本、提高办事效率的。但是随着劳务派遣市场的不断完善,国家对于使用劳务派遣工作了很多的限制,规定企业使用劳务派遣工不得超过企业总用工的10%,且只能在临时性、辅助性、替代性的岗位中实施。那么,企业使用劳务派遣工有时间上的限制吗?下面今元人才小编就为大家详细介绍下。
2022-12-12 14:16
什么情况下,劳务派遣工不能胜任工作单不会被解雇?
“不能胜任工作”指的是不能够按照劳动合同中的约定来完成所需的任务,按照我们一贯的思维,如果不能胜任工作,不管是企业正式工还是劳务派遣人员肯定是需要被解雇的,但是也有一些情况,就算是劳务派遣工不能胜任工作但是不会被解雇,下面今元人才小编就为大家详细介绍下。
2022-12-12 14:16
劳务派遣工发生工伤应该怎么处理?
劳务派遣工指的就是被劳务派遣公司派遣到企业上班的工作人员,这些人员是由劳务派遣公司管理的,但是却是在企业上班。如果是一般的工作还好,劳务派遣工只要在自己的工位呆着,每天按时完成工作就可以了,但是难免会有一些比较危险的岗位,如果这个时候劳务派遣工被磕磕碰碰,且还是在工作中受到了伤害,那么应该如果处理呢?下面今元人才小编就为大家具体分析下。
2022-12-12 14:16
劳务派遣与正式工区别
自从企业开始使用劳务派遣这种方式之后,解决了很多用工难题,导致现在大部分的企业都是通过劳务派遣来缓解公司的用工压力。随着劳务派遣不断被运用在企业当中,很多的企业职工也逐渐被派遣工取代,那么什么是劳务派遣工呢?劳务派遣与企业的正式工有什么差别呢?下面今元人才小编就跟大家一起来聊聊。
2022-12-12 14:16