2019年社保税改之后，最大的一个变化就是企业单位一点要严格按照员工本人的工资标准来为员工缴纳社保费用，所以说以前所在的企业单位按照一个最低缴费标准来缴纳社保费用的这个做法就是不合适的，所以说一定要按照社保税改的一个要求去按照员工本人的工资标准来缴纳这个社保费用!

今天我们来分享五个关社保方面的五个非常重要的时间点，这些时间点存在于你的社保的各个方面，错过了可就容易浪费钱了。

缴纳社保年限是15年，相信大家都是知道的，但是有好多人近期在问今元人才官网小编为什么自己的家人社保缴纳够了15年，退休之后养老金领取每月却不到1000元，这是怎么回事呢?别着急，快来跟着今元人才官网小编一起看看吧!

社保一直是我们关心的一个话题，尤其是养老保险，这关乎着我们以后的退休待遇，所以每个人都必须缴纳社保。我们在企业上班的时候，企业都会为我们缴纳员工社保，这也是企业的一种福利之一。那么重复缴纳职工，城镇养老保险和城乡居民养老保险怎么办?参保人员原则上，不应当重复参加城镇职工养老保险，或者是城乡居民养老保险。若参保人员在同一年度内重复参加，城镇职工养老保险和城乡居民养老保险的。优先保留城镇职工养老保险关系，按月清退城乡居民养老保险重复时段的缴费。

社会保险关系着上班族养老、就医等诸多权益。但现实中，一些用人单位会以各种理由，“未缴纳”“未足额缴纳”“未及时缴纳”社保费用，导致员工权益受损，直接影响养老金、医疗期等诸多待遇的享受。