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企业的绩效管理制度为何无法落地
时常有管理者苦恼这个问题:为何绩效管理制度推行和实施起来这么难?本文以三大点与读者分享个人的浅见。先说一个普偏现象:不知您是否也感受過,企业在推行绩效管理时,往往着眼于处理绩效管理本身的问题,却忽略了绩效管理以外的问题,导致绩效管理不顺畅或流于形式?
2020-06-05 10:00:41
今元人才官网为你解析:企业单方面降薪合法吗
不难看出,受疫情影响,许多企业经营举步维艰,也因此不得不想办法各种降低企业用工成本。那么企业这种“降薪”的做法合理吗?今天来和大家谈谈这方面的问题。企业单方面给员工降低工资合法吗?
2020-06-03 09:46:46
疫情期企业能降低或延期发工资吗
近日,各地在确保疫情防控到位的前提下,有序推进企事业单位复工复产。在此情况下,疫情期间的工资可否降低或延期发放、复工后感染疫情能否认定工伤,成为许多HR操心的问题。
2020-03-18 12:22:30
HR如何应对面试者虚报薪酬
回想自己在初入社会的时候,其实也与现在的求职者一个模样。没有经验的要想法套点经验,就算只是试用了几天,甚至都没有拿到工资的,也要说成一段经验,甚至是一段职场。
2020-03-12 10:36:20
比起加薪,其实员工更希望实现这几个愿望!
今元人才官网人事资讯:和流行的看法相反,和拿到手的工资相比,员工们更看重其他一些事情。如果他们得到了适当的对待,他们愿意拿更少的钱,做更多的工作,而且他们在这样做的时候会感到更快乐也会更富有成效。下面小编就为大家介绍一下。
2019-10-17 11:02:59