当下很多企业会采用代缴的形式来给自己员工缴纳社保，这样可以很大程度节省企业的人力物力，当然为员工进行社保代缴也会涉及到个税申报的问题，很多企业HR不知道员工的个税要怎么申报?下面就让今元人才来给我们详细的介绍员工代缴社保还申报个税吗?

　　根据《个人所得税法实施条例》第三十六条第二款规定，从中国境内两处或者两处以上取得工资、薪金所得的;应当按照规定到主管税务机关办理纳税申报。

　　根据《个人所得税自行纳税申报办法》第二条第(二)项规定：“从中国境内两处或者两处以上取得工资、薪金所得的，应当按照本办法的规定办理纳税申报：第十一条第(一)项规定：“从两处或者两处以上取得工资、薪金所得的，选择并固定向其中一处单位所在地主管税务机关申报。”

　　个人取得两处及以上工资、薪金所得，应固定一处单位，携带个人身份证及复印件、发放工资、薪金的合同及发放证明，于每月15日前，自行向固定好的单位所在地税务机关合并申报个人所得税，多退少补。

　　也就是说，两处及以上发放工资的， 不应分别两处报税，应合并到一处报税， 并固定向其中一处的地税机关进行申报纳税。

　　上面就是对员工代缴社保还申报个税吗的介绍，相信大家已经对此有了很清楚的认识，提醒企业要找正规的社保代缴公司合作，今元人才就是一家不错的选择，公司采用了“数字化+人力资源”服务体系，实现全程在线操作，大幅降低企业成本，显著提升企业效率，赋能企业高质量发展。

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